廖源,青年律师,毕业于西南政法大学法学本科,2006年开始从事专职律师工作,现为重庆洲同律师事务所高级合伙人。擅长于道路交通事故、婚姻家庭、建设工程、债权债务、劳动工伤等相关民事诉讼。官司缠身了该怎么办?到哪里... 详细>>
律师姓名:云阳廖源律师
手机号码:13896920958
邮箱地址:ly168@sina.com
执业证号:15002200810825605
执业律所:重庆洲同律师事务所
联系地址:云阳县新县城云江大道1419号渝鸿酒店十楼
最近,后台总是有人问小编,不幸发生工伤了,公司拒绝申请工伤鉴定,不支付工伤费,请假了,连请假期间的工资也扣,这个该怎么办?
工伤发生之后会遇到两个问题:
第一,工伤治疗费用由谁出;
第二,工伤治疗期间以及治愈之后享受什么待遇、谁出钱。
解决工伤问题有三个步骤:
第一步,工伤发生之后,当事人要到当地的人社部门认定工伤;
第二步是工伤等级鉴定,这是因为不同等级有不同的工伤待遇;
第三步,如果鉴定为工伤事故,员工要看企业是否为他们购买了工伤保险,这涉及到由谁赔付的问题。企业如果没有参加工伤保险,就要依法依规负责医疗费用,还要负责停工留薪期间和工伤恢复之后的各种待遇。
至于工伤鉴定程序怎么走?能否自己申请鉴定?往下看!
职工可以到人社行政部门申请工伤认定,用人单位要求在发生工伤之后的30日内向人社行政部门申请,如果用人单位未提出申请,受伤职工或亲属可以在一年内向我们提出工伤认定申请,这都是有效的。认定为工伤之后,那么就到了鉴定环节,为保证鉴定的公平公正,我们也采取现场鉴定的方式。按照伤残程度确定伤残等级,再确定相应的工伤保险待遇。有1至10个等级,10级是最低的,1级是最高的。
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